多年来我学习了老前辈的方法论，总结如下
做私募多年结交数位贵人，有位前辈告诉我，做人一定要“圆滑”，要做人情世故艺术家！ 多年来我学习了老前辈的方法论，总结如下
一、与他人相处
1.关系是相互的，不要把别人对你的好当作理所当然。别人对你好，你也要有所表示。
2.关系越处越近，不联系就会越走越远。再好的亲戚朋友，长时间不联系关系也会变淡。
3.以德报德，以牙还牙，人敬我一尺，我敬人一丈。受了欺负要反击，要不方以为你软弱可欺。
4.你不可能取悦所有人，也没有必要取悦所有人。
5.不要无底线地帮助别人，要有边界感，升米恩斗米仇是非常有道理的。
二、求人做事
1.求人就要有求人的样子，求人千万别把自己的姿态摆得太高，是求人，不是命令人。
2.对方说，考虑考虑，或者我与谁商量一下，基本上是拒绝了，不要再去追问。
3.求人要搞清楚要去求哪些人，看病去求到厨子，吃饭去求到司机，什么事也办不成。
4.别人尽力帮忙了，事情没有办成，也要感谢别人。
三、被他人求
1.做不到的事，要直接拒绝，不要给别人留有还有希望的余地，也不要耽误别人的事。
2.举手之劳的事，能办就给办了，因为你不知道什么时候轮到自己求别人。
3.把握不大的事，要说“争取”和尽量，不要信口开河。
四、与人交谈
1.急事慢慢地说，大事清楚地说，小事幽默地说。
2.没把握的事谨慎地说，没发生地事不要胡说，做不到地事别乱说，伤害人地事不能说。
3.说话时，尽量用建议的口吻，少用命令的口吻。
4.多听少说，说要说重点。
五、聚会
1.参加聚会或别人请客，不要挑剔抱怨，你可以推脱不去，去了就不要抱怨。
2.聚会中分清主次，自己不是主角的不要喧宾夺主。
3.酒场上的承诺不能全信，喝多了答应的事，你就当没说过。
4.如果点菜，询问一下别人的口味和忌讳，表示对别人的尊重。
5.和领导同桌，要勤快点，酒没了加酒，茶没了添茶，不要只顾着吃。
六、职场
1.领导请你不是让你给老板提意见的，是要你解决问题的。
2.职场不相信眼泪，不要把自己当作新人，不懂的就主动去学。
3.请教别人东西一定要用心记下，不要多次去请教别人同样的问题。
4.不要说领导的坏话。
5.同事之间是竞争关系，虽然我们不欺诈别人，但也不要随便就把自己的家底全都抖搂出来。#认知#认知思维#人性#人性智慧