刚进体制那年身为处长的前辈对我说，想要在体制内做到睿智与清醒，要多注意这几点：
2023-10-16
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刚进体制那年身为处长的前辈对我说，想要在体制内做到睿智与清醒，要多注意这几点：
1：不要小看任何人。在这个圈子里，越低调的人往往能量越大。
2:人脉资源一定要用心经营，体制内最看，也最重要的就是这个了。所以无论是和谁通话，上级还是下级，第一要客气，第二要谦虚，第三要委婉。见过太多党委部门的新人不知天高地厚，不知哪里来的“上级部门”的优越感，打个电话都是颐指气使的语气，不知不觉就得罪了不该得罪的人，很快就会被边缘化……
3：少说话，多做事。言多必失在体制内是真理，千万不要和同事吐槽领导，你的吐槽100%会传到领导耳朵里的，没有例外！
4：一定不要停止学习，不要躺也躺不平，卷也卷不赢，每每纠结的时候，时问全都浪费了。更不要止步于书本，为人处世、待人接物一样重要。要组织会议就先学学LD座次安排，敬酒先想好祝酒词。很多没有把握的事情现在脑海里演练一遍绝对没毛病。
5：复盘。每天或者每做完一次重要的事情，及时复盘，把经验、教训以及自己的思考、可优化的地方记录下来，下次再遇到类似事情才能触类旁通，最关键的是自己能通过复盘反思、成长。
6：和领导汇报工作，要打好腹稿，既针对要汇报的工作，还要想好可能引申出去的话题。任何时候，多想几层总没有错，事后还会庆幸自己的机智。
7：可以有自己的小心思，但要营造出心照不宣的氛围。不要把领导当傻子，大多数领导都是摸爬滚打过来的，有时候不拆穿只是想继续看你表演罢了，没准还会变成酒后谈资。
8：语速慢下来，体制内一般需要成熟稳重的人，放慢语速会让你显得老到，同时脑子也会思考，找到最合适的处理办法再说话。
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