海角社区论坛

1省单位七年的从业经历中，见过太多隐藏在黑暗中的“潜规则“，也接触过形形色色的人，接下来让我用最专业的知识来告诉你在工作中遇到心眼多的同事该如何与其相处！！
2、如果你在未来想成为一位管理者，那么就要让自己多具备一些心眼，争取心眼比他还要多。管理者不事生产，无非就是玩玩人心那么点事。

3、心眼多代表这个人对于利益极度敏感，对于问题的考虑细致周密，并不代表一定要多吃多占。前者是属于智商情商的范畴，而后者是属于道德情操的范畴。简单来说就是：心眼多的人并不代表一定要算计你。
4、在与能人合作时，可以选择把后背给他们。但带蠢蛋工作时，必须要在自己的后背留个心眼。尽量离那些“鸡贼”远一点，可以选择与之合作，但信任成本极高。大多数时候，流氓相对于鸡贼来说是更好的合作对象，因为可控。
5、跟心眼多的同事相处时要牢记的第一原则:保持一定的城府。
你可以不具备城府，但在外人面前要表现的很有城府。接下来说一个最简单的方法：不说话，不表态；少说话，少表态，慢说话，慢决策。你透露给对方的信息越少，他的心眼就越派不上用场。你的态度越鲜明，立场越坚定，那些鸡贼就越好算计你。当你的态度越暖昧，立场越摇摆，你就越安全，越主动。
6、跟心眼多的同事相处时要牢记的第二原则:与其进行利益绑定。当你能跟他利益保持一致的情况下，那么他心眼多就是一大优点。你下属的心眼多，并且你自己发展的足够迅速，那么用不了多长时间就能给他腾位置，未来他就会成为你的一大助力，至少他不会触碰低级的错误从而坑了你。反观你的领导心眼多，如果你有倚重的地方，他就能够帮你争取到更多资源。在单位里尽量少跟这些人精进入到零和博弈的局面。
7、跟心眼多的同事相处时要牢记的第三原则：尽可能把一切事情都摆到台面上来。跟他合作时，最好要利用明规则，因为潜规则是他最擅长的领域。
8、有一些看似心眼多的人，但他的为人是非常厚道的，面对有些事情能做到“看破不说破”，虽然要争取自身利益，但还需要考虑到长期的合作，所以他也会照顾到你的利益。有些人，缺心眼，但他还要多吃多占，一点都不懂得算计，但他会哭会闹，久而久之还是会抢走你的资源。