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1、当你出差或是在外处理公务时，有些人会利用距离沟通不便，给你穿小鞋。 应对：首先，这年头距离和沟通不便，不是问题，手机通讯软件，有事没事玩命汇报。

2、遇到不知道的事情，同事会和领导说他交给你了。遇到好事，他会说他来负责不用你劳心 应对:凡事有留底，日后好对证。要求同事文字或邮件回复，一旦发生推诿 这些截图都是证据，你说你没看见？我有截图！

3、同事突然跟你说公司负面信息，拉拢你，引你附和公司和领导的坏话，拿你说的话去告密 应对：无事献殷勤必有妖，你的坏话就是日后别人的把柄。你一个无心之语，别人就拿着当证据。管住嘴，然后呵呵一笑，让他随风去。

4整天被公司上繁琐没意义的事 应对：你琐事做得好，就会有越来越多的琐事。一个人不可能留给别人全能的印象，必须舍弃一些，才能获得职场利益最大化。

5、无限制给你加活儿，美其名日培养你 应对：挑合适时间拒绝，不然做不完砸你手里还是怪你，实在推不掉就拖，加班一定要弄得满城皆知，到时候顺理成章生个病请个假。下次再塞活儿，继续用这个法。

6、你犯错后，同事看到也不说，等事态发展到不可收拾的地步再跳出来指责你。 应对：说句不好听的，别人没有义务提醒你，切记重要的事情一步一汇报，有问题提早暴露，免得事情发展到无可补救的地步。

7、同事假装好意提醒你做错过什么事 应对：出错了，先想怎么降低损失。如果你把事儿抹平了,那个打小报告的人，只会成为领导眼里的二货。如果你抹不平，可以先想想能不能嫁祸给打报告的人，再找上司解决，先认错,再商量。#职场 #为人处事 #小人 #手段 #人情世故 #人性